- درباره آکادمی
- مدارس تخصصی
- خرید اشتراک
شخصیتشناسی با مدل جهانی دیسک
مدل علمی و کاربردی DISC اولین بار در سال 1928 توسط دکتر مارستون استاد دانشگاه هاروارد و كلمبيا مطرح شد و بعدها توسط متخصصین حوزه رفتارشناسی توسعه پیدا کرد و در دهه اخیر جزء پکیج‌های مطرح و كاربردي در كشورهای توسعه‌یافته شد. DISC در زمینه‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری، بهبود اثربخشی فردی، بهبود روابط بین فردی، مدیریت زمان، مدیریت تعارضات و ایجاد تیم‌های حرفه‌ای و اثربخشی تیم‌ها کاربرد دارد. علاوه بر این، ابزار DISC در شناسایی سبک رهبری، افزايش فروش و ارتباط با مشتری، ارزیابی ریسک رفتاری افراد و بهبود روابط خانواده کاربرد دارد. از DISC به شکل گسترده‌ای در سازمان‌های تراز اول جهانی استفاده می‌شود.
مشخصات دوره
مطالب دوره
اطلاعات تکمیلی دوره
در این دوره سعی خواهد شد تا تفاوت رفتارهای فردی در افراد مختلف که کلید موفقیت در برقراری ارتباط مؤثر است، مشخص گردد. شناخت روش‌های برقراری ارتباطات مؤثرتر، به افراد کمک می‌کند تا نه‌تنها در روابط شغلی به خواسته‌هایشان برسند، بلکه در زندگی شخصی نیز موفق‌تر عمل نمایند. با استفاده از ابزار جهانی DISC و تلفیق آن با مباحث مدیریتی در سازمان، مدیران و کارشناسان با اثربخشی بیشتری به رهبری، مدیریت و کارکرد تیم خود خواهند پرداخت که نتیجه آن مدیریت بهتر، هماهنگی و برنامه‌ریزی دقیق‌تر و انجام دادن پروژه‌ها با کارایی بیشتر در زمان مقرر خواهد بود.
توصیه اکید آن است که فراگیر پیش از شروع دوره، تست دیسک را شرکت نموده و الگوی رفتاری خود را بداند. دانستن الگوهای رفتاری بدین وسیله، سبب می‌شود تا مخاطب بتواند از محتوای دوره بهره بیشتری داشته باشد. توصیه می‌شود تا مخاطبین بعد از این دوره نیز از اطرافیان خود تست دیسک را بگیرند و با تمرین و تلاش با لایه‌های رفتاری دیسک و کدها و گراف‌های تست آشنا شوند. در واقع هدف کلی دوره، شناخت لایه‌های رفتاری و نقاط قوت و ضعف الگوی رفتاری افراد و نحوه تعامل با دیگران می‌باشد.
مخاطبان:
کارکنان سازمان‌ها شامل کارمندان، کارشناسان، مدیران و ...
کارآفرینان، مشاغل آزاد و افرادی که با دیگران در ارتباط می‌باشند.
خانواده‌ها و زوجین جهت شناخت رفتارهای همسر و فرزندان
عموم افرادی که تمایل به شناخت بهتر خود و دیگران دارند.
مدرس دوره
