دوره‌ی کاربردهای هوش مصنوعی در جذب و استخدام استعدادها با هدف توانمندسازی متخصصان منابع انسانی در استفاده مؤثر از فناوری‌های نوین هوش مصنوعی، طراحی شده‌است. در این دوره، شرکت‌کنندگان با مفاهیم بنیادین و تحولات جهانی حوزه جذب و استخدام آشنا می‌شوند و سپس در قالب نمونه‌های کاربردی، می‌آموزند چگونه از هوش مصنوعی برای بهینه‌سازی و تسریع فرآیندهای مختلف مدیریت استعداد بهره بگیرند. در بخش‌های ابتدایی، شرکت‌کنندگان ضمن بررسی داده‌ها و روندهای جذب نیروی انسانی در ایران و جهان، با نقش تحول‌آفرین هوش مصنوعی در این عرصه آشنا می‌شوند. در ادامه، فراگیران به شیوه‌های تهیه شناسنامه شغلی و آگهی استخدام هوشمند، تحلیل و غربالگری رزومه‌ها با کمک الگوریتم‌های هوش مصنوعی، و تعامل مؤثر با متقاضیان از طریق ربات‌های گفت‌وگومحور می‌پردازند. همچنین، نحوه‌ی استفاده از هوش مصنوعی در طراحی پرسش‌های مصاحبه شایستگی‌محور، تحلیل نتایج ارزیابی‌ها و برنامه‌ریزی فرآیند جامعه‌پذیری به‌صورت گام‌به‌گام آموزش داده می‌شود.این دوره علاوه بر معرفی ابزارهای پیشرو و شرکت‌های فعال در استفاده از هوش مصنوعی در جذب و استخدام، به بررسی محدودیت‌ها و چالش‌های اخلاقی و فنی این فناوری نیز می‌پردازد تا دیدی جامع و واقع‌گرایانه برای تصمیم‌گیری ایجاد کند. در پایان، چشم‌انداز آینده‌ی جایگزینی و هم‌زیستی انسان و هوش مصنوعی در مدیریت استعدادها مورد تحلیل قرار می‌گیرد. دوره‌ی حاضر با ترکیب دانش نظری، مطالعات موردی و تمرین‌های عملی، مدیران و کارشناسان منابع انسانی را توانمند می‌سازد تا با بهره‌گیری از هوش مصنوعی، فرآیند جذب و استخدام را هوشمندتر، سریع‌تر و اثربخش‌تر سازند و برای چالش‌های آینده‌ی بازار کار، آماده‌تر باشند.