تقریباً بیش از ۵۰ درصد دانشجویان و فارغ التحصیلان، به دلیل کمبود تجربه، اولین فرصت شغلی مناسب خود را از دست میدهند و به همین دلیل است که کارفرماها عموماً به دنبال کارکنانی با تجربه میگردند که حداقل دوره های کارآموزی رایگان مناسبی را گذرانده باشند. از این رو برای بیشتر فارغ التحصیلانی که در ابتدای فعالیت شغلی خود هستند، سوال است که بهترین محل برای استخدام کارآموز با حقوق برای کجاست؟ و باید چگونه بهترین دوره کارآموزی با حقوق در تهران را پیدا کنیم؟ در جواب این سوال باید گفت که انتخاب بهترین از بین فرصت های کارآموزی بستگی به نیازها، علاقهمندیها و مسیر حرفهای شما دارد.
در دنیای امروز، کارآموزی نه تنها فرصتی برای کسب تجربه عملی است، بلکه راهی برای گسترش شبکههای ارتباطی و تقویت مهارتهای فنی و نرم نیز به شمار میآید. شاید به همین دلیل است که بسیاری از شرکتهای بزرگ دنیا مانند گوگل، مایکروسافت و آمازون دورههای کارآموزی رایگان با کیفیتی را طراحی کردهاند تا نیروی کار جوان و با استعداد را پرورش دهند.
واقعیت این است که هر چقدر هم در دانشگاه موفق بوده باشید، تجربه کار در دنیای واقعی چیزی فراتر از تئوری است. شما نیاز دارید که مهارتهای اجرایی خود را تقویت کنید و تجربه عملی به دست آورید تا بتوانید در مسیر شغلی خود به موفقیت بیشتری دست یابید.
پس پیش از هر چیز، باید بدانیم نکات مهم برای انتخاب دوره کارآموزی چیست و از ویژگیهای فرصت های کارآموزی خوب آگاه باشیم تا بدین شکل بتوانیم برای خودمان چگونه بهترین کارآموزی با حقوق در تهران را پیدا کنیم و گام اول سفر شغلی شگفت انگیزمان را در مسیر مناسبی قرار دهیم.
بطور کلی چندین توصیه و نکتههای بسیار مهم برای انتخاب دورههای کارآموزی با حقوق در تهران وجود دارند که باید حتما به آنها توجه کنید تا بتوانید دوره کارآموزی مناسبی برای خودتان انتخاب کنید و مسیر درستی را آغاز کنید که اگر بخواهیم تمامی آنها را در چند تیتر به صورت خلاصه جمعبندی کنیم، میتوانیم به توصیههای زیر اشاره کنیم؛
اول از همه باید سعی کنید که دوره کارآموزی با رشته تحصیلی و علاقههای شغلیتان همسو باشد. این مسئله میتواند به شما کمک کند تا روند مسیر شغلی خود را بسیار راحتتر و سریعتر طی کنید.
ببینید در شرکت موردنظرتان قرار است چه آموزشهایی ببینید، چه مهارتهایی را کسب کنید، در کدام کارگاهها و دورههای آموزشی شرکت کنید و در نهایت چه مسئولیتهایی بر عهده شما خواهد بود. دورههایی که روی تجربه عملی و یادگیری عملی تمرکز میکنند، بر رشد حرفهایتان بسیار اثرگذارتر خواهند بود.
در پایان برخی دورههای کارآموزی با حقوق در تهران فرصت استخدام وجود دارد. اگر دورهی کارآموزی مورد نظر شما چنین امکانی را پیش روی شما بگذارد، بسیار سریعتر از دیگران میتوانید به بازار کار وارد شده و در نردبان پیشرفت شغلی، چند پله را همزمان طی کنید.
شناخت محیط کاری و فرهنگ سازمانی اهمیت بسیاری روی کیفیت تجربه زندگی کاری شما دارد و اگر ارزشها و سبک کاری شما با شرکت موردنظرتان هماهنگ نباشد، نمیتوانید حتی یک لحظه حضور در آنجا را تحمل کنید. بنابراین اگر امکان بازدید از شرکت یا گفتگو با کارکنان فعلی را دارید، از آن استفاده کنید تا با محیط کاری و فرهنگ سازمانی شرکت آشنا شوید.
در مراحل بعدی باید ببینید که فاصله شرکت تا محل زندگی شما چقدر است و برای رفتن سر کار چه مقدار باید برای رفتوآمد هزینه کنید. آیا حقوق و بیمه برای کارآموزان در نظر گرفته شده و مهمتر از همه مبلغ این دوره کارآموزی با حقوق در تهران میتواند تمامی هزینههای شما را پوشش دهد؟
اگر میتوانید، از کارآموزان قبلی درباره تجربهشان سوال کنید. این اطلاعات میتواند به شما دید بهتری از واقعیتهای دوره و چالشهایی که ممکن است با آن مواجه شوید، بدهد.
برنامه زمانی دوره کارآموزی را با برنامههای تحصیلی و زندگی شخصی خود مقایسه کنید. مطمئن شوید که این دوره تعادل مناسبی بین کار و زندگی فراهم میکند و شما میتوانید در همین حین به دیگر مسئولیتهایتان نیز بپردازید.
با توجه به این نکات میتوانید دوره کارآموزی مناسبی انتخاب کنید که نه تنها به رشد حرفهای و توسعه مهارتهای شما کمک کند، بلکه با شرایط زندگی و نیازهای شخصی شما نیز سازگار باشد. انتخاب هوشمندانه دوره کارآموزی با حقوق در تهران میتواند زمینهساز موفقیتهای آیندهتان شده و شما را برای ورود به دنیای کار آمادهتر کند.
با توجه به نکاتی که گفته شد، بهترین دوره کارآموزی در واقع دورهای است که شما همزمان با دریافت حقوق و بیمه با حضور در معتبرترین شرکتها و همکاری با متخصصین برتر با تجربه بتوانید مهارتهای فنی و نرم لازم برای شغل ایدهآلتان را کسب کنید. بعلاوه اگر در همین حین بتوانید با حضور در کارگاههای آموزشی متنوع شرکتتان به جمع مهارتهای خود استفاده کنید، به نوعی توانستهاید بهترین دوره کارآموزی با حقوق در تهران را برای خودتان پیدا کنید.
در همین راستا آکادمی همراه اول از سال ۱۴۰۰ با شناسایی خلاء بزرگ میان دانشگاه و نیاز اساسی بازار، با هدف افزایش تجربه و مهارت دانشجویان و فارغ التحصیلان جویای کار، سه مرتبه در سال دورههای کارآموزی با حقوق در تهران برگزار میکند تا مستعدترین نیروهای کشور را به خانواده همراه اول اضافه کرده و مسیر شغلی شگفتانگیز آنها را در بزرگترین اپراتور غرب آسیا آغاز کند. ثمره این دورههای کارآموزی تابهحال ثبت بیش از ۹۵ هزار درخواست برای حدود ۱۱۰۰۰ موقعیت در خانواده اول و جذب بیش از ۷۰۰ کارآموز با میانگین استخدام تقریباً ۴۷ درصد آنها بوده است.
همراه اول به عنوان یکی از معتبرترین شرکتهای حوزه ICT، دورههای کارآموزی خود را با هدف توانمندسازی افراد مستعد در کسب مهارت و دانش کاربردی آغاز کرده و این روند را ادامه میدهد چرا که این دورهها علاوه بر توسعه مسیر شغلی افراد، میتواند کورسوی امیدی برای کاهش مهاجرت نیروهای مستعد و نخبه در کشور به وسیله استخدام اپراتور همراه اول باشد.
در همین راستا ثبت نام یازدهمین کارآموزی همراه اول از ۱۹ شهریور ماه ۱۴۰۳ آغاز شده که این کارآموزی ۴ ماهه هم مانند دیگر دورهها، علاوه بر پرداخت حقوق و بیمه، کارگاههای آموزشی مهارتهای نرم و فنی، با حضور منتورها و تسهیلگران به ترسیم هرچه بهتر آینده شغلی کارآموزان کمک میکند. متقاضیان با شرکت در این دورهها و ارائه عملکرد مناسب، ضمن کسب تجربه عملی در یکی از معتبرترین شرکتهای حوزه ICT ایران و داشتن این فرصت را خواهند داشت تا پس از ارزیابی عملکرد در طول دوره، به استخدام شرکت های بزرگ درآمده و عضوی از خانواده بزرگ همراه اول شوند.
بنابراین اگر به کارآموزی با حقوق در تهران علاقه دارید و میخواهید در «دوره یازدهم کارآموزی همراه اول» شرکت کنید از ۱۹ تا ۳۰ شهریور امسال فرصت دارید به سایت زیر مراجعه و ثبت نام کنید؛
کارآموزی برای بسیاری از دانشجویان و جوانان اولین گام برای ورود به دنیای حرفهای و کاری است. این تجربه میتواند هیجان انگیز باشد، اما در عین حال با استرس و اضطراب همراه است. این استرسها تا حدودی طبیعی است که عموما از آشنا نبودن با محیط کار، انتظارات بالا از خود یا ترس از اشتباهات ناشی […]
ثبت نام یازدهمین دوره کارآموزی همراه اول از دوشنبه ۱۹ شهریور ۱۴۰۳ آغاز شده است و متقاضیان میتوانند تا جمعه ۳۰ شهریور ۱۴۰۳، در این دوره چهارماهه که با هدف افزایش تجربه و مهارت دانشجویان و فارغ التحصیلان جویای کار برگزار می شود، ثبت نام کنند. در این دوره بیش از ۱۰۰ موقعیت کارآموزی در […]
دوران همهگیری کرونا تعریف نسبتا جدیدی به دنیای کسب و کارها معرفی کرد. دورکاری واژهای بود که در سالهای قرنطینه بسیار شنیده شد و یک راهحل عالی برای جلوگیری از شیوع ویروس در محل کار بود. به واسطه دورکاری، هم شرکتها میتوانستند فعال باشند و هم کارمندها میتوانستند با نگرانی کمتر به کارشان ادامه دهند. […]
صبح امروز چهارشنبه ۱۳ تیر ۱۴۰۳ افتتاحیه «دهمین دوره کارآموزی همراه اول» با حضور مدیران آکادمی همراه اول و کارآموزان منتخب در ساختمان ستاره ونک تهران برگزار شد. در این مراسم دکتر محمد بادکوبهای معاون شناسایی و جذب استعداد آکادمی همراه اول ضمن اشاره به جایگاه همراه اول به عنوان بزرگترین اپراتور منطقه غرب آسیا، […]
همراه اول یا همان MCI، اولین شرکت ارائهدهنده خدمات تلفن همراه و یکی از بزرگترین اپراتورهای تلفن همراه ایرانی است. همراه اول انواع خدمات ارتباطی نظیر تماس صوتی، پیامرسانی و دیتا را ارائه میدهد و توانسته با ارائه پوشش شبکه وسیعی در سراسر ایران، خدمات قابل توجهی را به مشترکان خود ارائه دهد. در این […]
دورههای کارآموزی بخشی جدایی ناپذیر از توسعه حرفهای در کسب و کارهای مدرن هستند و میتوانند پلی بین تئوری دانشگاهی و تجربه عملی و دنیای واقعی بزنند. هدف از طراحی دورههای کارآموزی اینست که فرصتی برای کارجویان کم سابقه یا فارغ التحصیلان فراهم شود تا بتوانند شغلی که دوست دارند را بصورت عملی تجربه کنند. […]
یک فرد به طور متوسط حدود یک سوم از عمر خود را صرف کار میکند؛ بنابراین جای تعجب نیست که دغدغه بسیاری از ما پیداکردن مسیر شغلی مناسب برحسب تقاضای جامعه باشد. تصمیمگیری در مورد مسیر شغلی به ما این امکان را میدهد که به تحصیلات و تجربیات مناسب دست یابیم و مهارتهای لازم برای […]
ثبت نام دهمین دوره کارآموزی همراه اول از شنبه اول اردیبهشت ۱۴۰۳ آغاز شده است و متقاضیان میتوانند تا سهشنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳، در این دوره چهارماهه که با هدف افزایش تجربه و مهارت دانشجویان و فارغ التحصیلان جویای کار برگزار می شود، ثبت نام کنند. در این دوره بیش از ۱۰۰ موقعیت کارآموزی در […]
هشتمین دوره کارآموزی همراه اول که از آذر ماه ۱۴۰۲ و با همکاری آکادمی همراه آغاز شده بود، با معرفی کارآموزان منتخب در اسفند ماه ۱۴۰۲ به کار خود پایان داد. در این دوره که با استقبال تعداد زیادی از شرکتکنندگان در مقاطع تحصیلی متنوع برگزار شد، در نهایت و پس از برگزاری آزمون آنلاین […]
در مصاحبه شغلی چه سوالاتی پرسیده میشود؟ این احتمالا بزرگترین سوالی است که یک کارجو قبل از جلسه مصاحبه از خود و اطرافیان میپرسد؛ علی الخصوص کارجویان تازهکار که قرار است برای اولین بار وارد بازار کار حرفهای شوند. در این مقاله سعی میکنیم به تمامی جوانب سوالات، چرایی آنها و پاسخهای صحیح بپردازیم. […]
شاید ناعادلانه به نظر برسد که ما چندین ساعت برای نوشتن یک رزومه وقت بگذاریم؛ اما یک مدیر استخدام تنها بهطور متوسط ۷ ثانیه را صرف خواندن آن کند! چیزی که این ناعدالتی را برایمان جبران میکند این است که بتوانیم رزومهای حرفهای تهیه کنیم و برای این کار باید بدانیم یک رزومه شامل چیست و […]
تابهحال به این فکر کردهاید که چه کسی پشت طراحیهای شیک و کاربر پسند وبسایتها قرار دارد؟ اگر با دنیای وب آشنا باشید، احتمالاً میدانید که افرادی به نام توسعهدهنده فرانت اند مسئول طراحی و پیادهسازی صفحات وب هستند. در واقع، آنها خالق صفحات وب زیبا و منحصربهفرد به شمار میآیند. شما هم ممکن است […]
داشتن یک رزومه تحصیلی خوب اهمیت زیادی در موفقیت تحصیلی و حرفهای افراد دارد. اگر جزو افرادی باشید که قصد ادامه تحصیل در کشور یا حتی خارج از کشور دارید، اولین چیزی که نظر مؤسسات آموزشی را جلب میکند یک رزومه تحصیلی قوی است. علاوه بر این، اگر بهتازگی فارغالتحصیل شدهاید و سوابق شغلی کافی […]
کارآموزی همان اکسیری است که در مصاحبههای کاری شما را نجات میدهد. شما یک برنامهنویس تازهکار پایتون هستید و فکر میکنید با تمام پیچ و خمهای این زبان برنامهنویسی آشنایی دارید. برای ورود به شرکت مورد نظرتان درخواست همکاری میدهید و وارد فرایند مصاحبه میشوید؛ سؤال اول یا دوم مصاحبه کننده از شما درمورد سابقه […]
ممکن است هنگام فارغالتحصیلی از دانشگاه یا حتی کمی عقبتر، در دبیرستان با این سؤال دلهرهآور روبهرو شوید که چگونه مسیر شغلی خودم را پیدا کنم. پاسخدادن به این سؤال در نگاه اول ممکن است کمی گیجکننده به نظر برسد اما در دنیای امروز منابع و امکانات زیادی در دسترس است که میتواند کار را […]
در دنیای امروز، اشتغال در یکی از پردرآمدترین شغلهای دنیا میتواند آرزوی هر کسی باشد. در حال حاضر هزاران شغل و پیشه مختلف وجود داشته و هر کدام از آنها به مهارتهای خاصی نیاز دارند. برخی از این شغلها نیازمند دانش آکادمیک و کسب مدارک دانشگاهی خاصی هستند اما برخی دیگر که اتفاقاً در دسته […]
یک رزومه خوش ساخت و دقیق مهمترین ابزار شما برای پیدا کردن شغل است. یک رزومه خوب قدرت آن را دارد یک فرصت شغلی فوقالعاده را برایتان مهیا کند و یک رزومه بد میتواند فرصتهای خوب را از چنگتان دربیاورد. مهم است که یک رزومه حرفه ای بتواند مهارتها، تجربیات و دستاوردهای شما را به […]
یک کمپانی بزرگ و معروف در موقعیت شغلی شما آگهی استخدام منتشر کرده است و شما رزومهتان را ارسال میکنید. درحالیکه تابحال هزاران نفر برای آن جایگاه درخواست دادهاند، حالا از آن کمپانی با شما تماس گرفتهاند و میخواهند در جلسه مصاحبه شغلی شرکت کنید. فکر میکنید کاش میشد چشمهایتان را ببندید و بروید به زمان بعد […]
آیا شما هم کسی را سراغ دارید که با داشتن مهارتهای زیاد، هنوز موفق به استخدام در شغل موردعلاقهاش نشده باشد؟ حتی ممکن است خود شما هم یکی از این افراد باشید! این روزها اهمیت داشتن یک رزومه کاری استاندارد بر کسی پوشیده نیست. درواقع رزومه ابزاری است که با استفاده از آن میتوانید خود […]
چهارمین دورۀ کارآموزی همراه اول از تیر ماه ۱۴۰۱ آغاز به کار کرد. پس از اینکه کارآموزان منتخب، مراحلی همچون آزمونها، مصاحبههای گزینشی، کارگاهها و دورههای آموزشیِ تخصصی و مهارتی را پشت سر گذاشتند و توسط منتورهای فردی مورد ارزیابی قرار گرفتند، در آبان ماه ۱۴۰۱ با معرفی نفرات برتر به کار خود پایان دادند. پس از […]
اولین دورۀ کارآموزی همراه اول که از خرداد ۱۴۰۰ آغاز شد، با معرفی نفرات برتر و جذب افراد منتخب در خانواده همراه اول، در مهر ماه ۱۴۰۰ به کار خود پایان داد. دورههای کارآموزی با هدف شناسایی، جذب و تربیت نیروهای انسانی در حوزههای مختلفی همچون هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء، فناوری اطلاعات، مدیریت و … […]
پس از برگزاری دو دوره از کارآموزی همراه اول نکات مهمی در زمینه نحوه حضور موثر در مصاحبه کارآموزی همراه اول جمعآوری شده است که در این مطلب بهصورت مفصل برای شرکتکنندگان بعدی مطرح میشود.
برای شرکت در دوره کارآموزی همراه اول، قبل از هر چیز باید رزومه خود را ارسال کنید. برای فرستادن رزومه کاری باید دو مرحله را پشت سر بگذارید؛ اولین مرحله وارد کردن جزئیات رزومه در رزومهساز آنلاین سایت آکادمی همراه است و دومین مرحله آپلود کردن فایل رزومه شخصی خودتان است. […]
یکی از مؤثرترین روشهای جذب نیروهای انسانی، بوتکمپ یا برگزاری دورههای کارآموزی است. به این شکل که متقاضیانِ موقعیتهای شغلی، پیش از استخدام و با توجه به علایق خود، در دورههای کارآموزی شرکت میکنند. پس از پایان دوره کارآموزی و در صورت کسب امتیازها و حد نصابهای لازم، در آن سازمان مشغول به کار میشوند. […]
آکادمی همراه اول با هدف تربیت، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی در اکوسیستم دیجیتال در تابستان ۹۹ آغاز به کار کرده است. آکادمی به پشتوانهی تجربهی آموزش و توسعهی نیروی انسانی همراهاول میکوشد نیازهای آموزشی عمومی، تخصصی و شکاف میان تحصیلات آکادمیک و فضای کار را پوشش دهد.