کارآموزی یکی از مهمترین گامها برای ورود به دنیای حرفهای کار است. چرا که این دورهها برای افرادی طراحی شدهاند که میخواهند مهارتهای عملی خود را تقویت کرده و تجربه کاری واقعی به دست آورند. اما با اینکه تجربه کارآموزی یک فرصت طلایی به شمار میرود، در بسیاری از موارد با مشکلاتی نیز همراه است که آگاهی از آنها میتواند تاثیر بزرگی در موفقیت شما داشته باشد. اگر شما هم در ابتدای شروع مسیر شغلی خود هستید و از خود میپرسید که برای کارآموزی کجا بریم؟ دانستن مشکلات دوره کارآموزی و راههای مدیریت آن به شما کمک میکند که دوره کارآموزی مناسبی برای خود انتخاب کرده و مسیر شگفت انگیز مسیر شغلی خود را آسانتر و بهتر آغاز کنید. در ابتدای این مقاله به تعریف کارآموزی و مزایای آن میپردازیم و در ادامه با بررسی مشکلات دوره کارآموزی و چگونگی استفاده بهتر از این دوره، یک فرصت بینظیر برای شروع کارآموزی و همراه شدن با حرفهای را به شما معرفی میکنیم.
کارآموزی یک برنامه کوتاهمدت و هدفمند است که عمدتاً برای دانشجویان یا فارغالتحصیلان طراحی میشود تا آنها بتوانند مهارتهای عملی خود را در یک محیط کاری واقعی توسعه دهند. این دورهها که بهنوعی پلی میان آموزش تئوری و دنیای حرفهای محسوب میشوند، فرصتی استثنایی برای کسب تجربه کاری فراهم میکنند و متقاضی قادر است با حضور در یک محیط واقعی، مهارتهای خود را آزمایش کرده و با چالشهای روزمره شغل موردنظرش آشنا شود. علاوه بر این، ایجاد ارتباط با همکاران و متخصصان صنعت، امکان شبکهسازی حرفهای را فراهم میکند که میتواند در شکل گیری مسیر شغلی آینده شخص بسیار تاثیرگذار باشد.
از دیگر مزایای ارزشمند کارآموزی، یادگیری و تقویت مهارتهای نرم است. در واقع یک کارآموز در کنار مهارتهای فنی، فرصت تمرین مهارتهایی مانند مدیریت زمان، ارتباط موثر و حل مسئله را پیدا میکند. همچنین، موفقیت در انجام وظایف کارآموزی، اعتمادبهنفس فرد را افزایش داده و آمادگی لازم برای ورود به بازار کار را فراهم میسازد و به همین دلیل است که این دورهها میتوانند نقطه شروعی قدرتمند برای ساختن آینده حرفهای هر فرد باشد.
در کنار مزایای ذکر شده، دورههای کارآموزی بدون چالش نیستند و شناخت مشکلات دوره کارآموزی به شما کمک میکند تا با آمادگی بیشتری به این مسیر وارد شوید و بر سختیها غلبه کنید. اگر بخواهیم عمده مشکلات دوره کارآموزی را خلاصه کنیم، میتوانیم به موارد کلی زیر اشاره کنیم؛
یکی از رایجترین مشکلات دوره کارآموزی، نبود تعریف دقیق وظایف و انتظارات است. بسیاری از کارآموزان نمیدانند که دقیقاً چه کاری باید انجام دهند و این موضوع میتواند باعث سردرگمی و کاهش بهرهوری شود. به همین دلیل، قبل از شروع دوره، حتماً سوالاتی در مورد وظایف خود بپرسید و از انتظارات شرکت مطلع شوید.
گاهی اوقات شرکتها به دلیل کمبود منابع یا زمان، آموزش کافی به کارآموزان نمیدهند. این موضوع میتواند باعث شود که شما احساس کنید به جای یادگیری، صرفاً یک نیروی اضافی هستید. در چنین شرایطی، سعی کنید خودتان به دنبال یادگیری باشید و منابع آموزشی مرتبط با حوزه کاری خود را پیدا کنید.
برخی از کارآموزان از حجم زیاد کار و فشار ناشی از انتظارات شرکت شکایت دارند. اگرچه یادگیری از طریق انجام کارهای واقعی بسیار ارزشمند است، اما نباید به حدی باشد که سلامت جسمی و روانی شما را تحت تاثیر قرار دهد. مدیریت زمان و برقراری تعادل میان وظایف و نیازهای شخصی در این شرایط اهمیت زیادی دارد.
یکی دیگر از مشکلات رایج در دورههای کارآموزی، عدم پرداخت حقوق یا ارائه مزایای مناسب است. برخی شرکتها از کارآموزان انتظار دارند که بدون هیچ جبران مالی یا پاداشی به مدت طولانی کار کنند. این موضوع میتواند انگیزه کارآموزان را کاهش دهد و حتی باعث ایجاد احساس نارضایتی شود. بهتر است قبل از شروع دوره، شرایط مالی و مزایای کارآموزی را با شرکت هماهنگ کنید.
در برخی موارد، کارآموزان احساس میکنند که دوره کارآموزی برای آنها فرصتهای یادگیری و رشد کافی فراهم نمیکند. انجام کارهای تکراری و بیارتباط با حوزه تخصصی میتواند باعث کاهش بهرهوری و ایجاد احساس بیفایده بودن شود. در چنین شرایطی، سعی کنید با سرپرست خود صحبت کنید و از او بخواهید تا وظایف مرتبط و چالشبرانگیزتری به شما محول کند.
اگر به دنبال یک دوره کارآموزی هستید که نه تنها شما را با چالشهای واقعی کار آشنا کند، بلکه از پشتیبانی و آموزشهای لازم نیز برخوردار باشید، دوازدهمین دوره کارآموزی همراه اول میتواند یک انتخابی عالی برای شما باشد. این دوره با دقت طراحی شده است تا مشکلات رایج دورههای کارآموزی را برطرف کند. در فرصت های شغلی همراه اول که برای این دوره کارآموزی در نظر گرفته شده، شما وظایف مشخص و واضحی خواهید داشت که باعث میشود سردرگمی را تجربه نکنید. همچنین، آموزشهای تخصصی و کاربردی از سوی متخصصان مجرب در اختیار شما قرار میگیرد که به شما کمک میکند مهارتهای خود را به سطح بالاتری ارتقا دهید.
محیط کار در همراه اول پویا و حمایتی است و شما در آن احساس خواهید کرد که عضوی از یک تیم هستید. علاوه بر این، در طول دوره با پروژههای واقعی و کاربردی درگیر میشوید که نه تنها دانش شما را افزایش میدهد، بلکه تجربهای واقعی و قابل استفاده در رزومه شما ایجاد میکند. این دورهها فرصتی استثنایی برای افرادی است که به دنبال ساخت آینده حرفهای خود هستند. پس همین حالا به سایت کارآموزی همراه اول بروید و پس از بررسی شرایط استخدام همراه اول با ثبتنام در این دوره، اولین گام محکم خود را به سوی موفقیت بردارید.
لییک ثبت نام در دوره:
فرصت استخدام در اپراتور اول تلفن همراه کشور برای بیش از ۵۰ موقعیت کارآموزی طبق اعلام اداره کل ارتباطات شرکت ارتباطات سیار ایران، دوازدهمین دوره کارآموزی همراه اول از روز یکشنبه ۱۶ دی ۱۴۰۳ آغاز شده و علاقهمندان میتوانند تا پایان روز دوشنبه ۲۴ دی ۱۴۰۳ برای ثبتنام در این دوره اقدام کنند. این دوره ۴ ماهه که بهمنظور […]
مراسم اختتامیه «دهمین دوره کارآموزی همراه اول» صبح امروز چهارشنبه ۲ آبانماه سال ۱۴۰۳ با حضور مدیران آکادمی همراه اول و منتخبان دوره دهم کارآموزی در ساختمان ستاره ونک تهران برگزار شد و از شرکت، منتور و برتر این دوره رسماً تقدیم بعمل آمد. در ابتدای مراسم «محمدبادکوبهای» معاون شناسایی و جذب استعداد آکادمی همراه […]
تقریباً بیش از ۵۰ درصد دانشجویان و فارغ التحصیلان، به دلیل کمبود تجربه، اولین فرصت شغلی مناسب خود را از دست میدهند و به همین دلیل است که کارفرماها عموماً به دنبال کارکنانی با تجربه میگردند که حداقل دوره های کارآموزی رایگان مناسبی را گذرانده باشند. از این رو برای بیشتر فارغ التحصیلانی که در […]
کارآموزی برای بسیاری از دانشجویان و جوانان اولین گام برای ورود به دنیای حرفهای و کاری است. این تجربه میتواند هیجان انگیز باشد، اما در عین حال با استرس و اضطراب همراه است. این استرسها تا حدودی طبیعی است که عموما از آشنا نبودن با محیط کار، انتظارات بالا از خود یا ترس از اشتباهات ناشی […]
ثبت نام یازدهمین دوره کارآموزی همراه اول از دوشنبه ۱۹ شهریور ۱۴۰۳ آغاز شده است و متقاضیان میتوانند تا جمعه ۳۰ شهریور ۱۴۰۳، در این دوره چهارماهه که با هدف افزایش تجربه و مهارت دانشجویان و فارغ التحصیلان جویای کار برگزار می شود، ثبت نام کنند. در این دوره بیش از ۱۰۰ موقعیت کارآموزی در […]
دوران همهگیری کرونا تعریف نسبتا جدیدی به دنیای کسب و کارها معرفی کرد. دورکاری واژهای بود که در سالهای قرنطینه بسیار شنیده شد و یک راهحل عالی برای جلوگیری از شیوع ویروس در محل کار بود. به واسطه دورکاری، هم شرکتها میتوانستند فعال باشند و هم کارمندها میتوانستند با نگرانی کمتر به کارشان ادامه دهند. […]
صبح امروز چهارشنبه ۱۳ تیر ۱۴۰۳ افتتاحیه «دهمین دوره کارآموزی همراه اول» با حضور مدیران آکادمی همراه اول و کارآموزان منتخب در ساختمان ستاره ونک تهران برگزار شد. در این مراسم دکتر محمد بادکوبهای معاون شناسایی و جذب استعداد آکادمی همراه اول ضمن اشاره به جایگاه همراه اول به عنوان بزرگترین اپراتور منطقه غرب آسیا، […]
همراه اول یا همان MCI، اولین شرکت ارائهدهنده خدمات تلفن همراه و یکی از بزرگترین اپراتورهای تلفن همراه ایرانی است. همراه اول انواع خدمات ارتباطی نظیر تماس صوتی، پیامرسانی و دیتا را ارائه میدهد و توانسته با ارائه پوشش شبکه وسیعی در سراسر ایران، خدمات قابل توجهی را به مشترکان خود ارائه دهد. در این […]
دورههای کارآموزی بخشی جدایی ناپذیر از توسعه حرفهای در کسب و کارهای مدرن هستند و میتوانند پلی بین تئوری دانشگاهی و تجربه عملی و دنیای واقعی بزنند. هدف از طراحی دورههای کارآموزی اینست که فرصتی برای کارجویان کم سابقه یا فارغ التحصیلان فراهم شود تا بتوانند شغلی که دوست دارند را بصورت عملی تجربه کنند. […]
یک فرد به طور متوسط حدود یک سوم از عمر خود را صرف کار میکند؛ بنابراین جای تعجب نیست که دغدغه بسیاری از ما پیداکردن مسیر شغلی مناسب برحسب تقاضای جامعه باشد. تصمیمگیری در مورد مسیر شغلی به ما این امکان را میدهد که به تحصیلات و تجربیات مناسب دست یابیم و مهارتهای لازم برای […]
ثبت نام دهمین دوره کارآموزی همراه اول از شنبه اول اردیبهشت ۱۴۰۳ آغاز شده است و متقاضیان میتوانند تا سهشنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳، در این دوره چهارماهه که با هدف افزایش تجربه و مهارت دانشجویان و فارغ التحصیلان جویای کار برگزار می شود، ثبت نام کنند. در این دوره بیش از ۱۰۰ موقعیت کارآموزی در […]
هشتمین دوره کارآموزی همراه اول که از آذر ماه ۱۴۰۲ و با همکاری آکادمی همراه آغاز شده بود، با معرفی کارآموزان منتخب در اسفند ماه ۱۴۰۲ به کار خود پایان داد. در این دوره که با استقبال تعداد زیادی از شرکتکنندگان در مقاطع تحصیلی متنوع برگزار شد، در نهایت و پس از برگزاری آزمون آنلاین […]
در مصاحبه شغلی چه سوالاتی پرسیده میشود؟ این احتمالا بزرگترین سوالی است که یک کارجو قبل از جلسه مصاحبه از خود و اطرافیان میپرسد؛ علی الخصوص کارجویان تازهکار که قرار است برای اولین بار وارد بازار کار حرفهای شوند. در این مقاله سعی میکنیم به تمامی جوانب سوالات، چرایی آنها و پاسخهای صحیح بپردازیم. […]
شاید ناعادلانه به نظر برسد که ما چندین ساعت برای نوشتن یک رزومه وقت بگذاریم؛ اما یک مدیر استخدام تنها بهطور متوسط ۷ ثانیه را صرف خواندن آن کند! چیزی که این ناعدالتی را برایمان جبران میکند این است که بتوانیم رزومهای حرفهای تهیه کنیم و برای این کار باید بدانیم یک رزومه شامل چیست و […]
تابهحال به این فکر کردهاید که چه کسی پشت طراحیهای شیک و کاربر پسند وبسایتها قرار دارد؟ اگر با دنیای وب آشنا باشید، احتمالاً میدانید که افرادی به نام توسعهدهنده فرانت اند مسئول طراحی و پیادهسازی صفحات وب هستند. در واقع، آنها خالق صفحات وب زیبا و منحصربهفرد به شمار میآیند. شما هم ممکن است […]
داشتن یک رزومه تحصیلی خوب اهمیت زیادی در موفقیت تحصیلی و حرفهای افراد دارد. اگر جزو افرادی باشید که قصد ادامه تحصیل در کشور یا حتی خارج از کشور دارید، اولین چیزی که نظر مؤسسات آموزشی را جلب میکند یک رزومه تحصیلی قوی است. علاوه بر این، اگر بهتازگی فارغالتحصیل شدهاید و سوابق شغلی کافی […]
کارآموزی همان اکسیری است که در مصاحبههای کاری شما را نجات میدهد. شما یک برنامهنویس تازهکار پایتون هستید و فکر میکنید با تمام پیچ و خمهای این زبان برنامهنویسی آشنایی دارید. برای ورود به شرکت مورد نظرتان درخواست همکاری میدهید و وارد فرایند مصاحبه میشوید؛ سؤال اول یا دوم مصاحبه کننده از شما درمورد سابقه […]
ممکن است هنگام فارغالتحصیلی از دانشگاه یا حتی کمی عقبتر، در دبیرستان با این سؤال دلهرهآور روبهرو شوید که چگونه مسیر شغلی خودم را پیدا کنم. پاسخدادن به این سؤال در نگاه اول ممکن است کمی گیجکننده به نظر برسد اما در دنیای امروز منابع و امکانات زیادی در دسترس است که میتواند کار را […]
در دنیای امروز، اشتغال در یکی از پردرآمدترین شغلهای دنیا میتواند آرزوی هر کسی باشد. در حال حاضر هزاران شغل و پیشه مختلف وجود داشته و هر کدام از آنها به مهارتهای خاصی نیاز دارند. برخی از این شغلها نیازمند دانش آکادمیک و کسب مدارک دانشگاهی خاصی هستند اما برخی دیگر که اتفاقاً در دسته […]
یک رزومه خوش ساخت و دقیق مهمترین ابزار شما برای پیدا کردن شغل است. یک رزومه خوب قدرت آن را دارد یک فرصت شغلی فوقالعاده را برایتان مهیا کند و یک رزومه بد میتواند فرصتهای خوب را از چنگتان دربیاورد. مهم است که یک رزومه حرفه ای بتواند مهارتها، تجربیات و دستاوردهای شما را به […]
یک کمپانی بزرگ و معروف در موقعیت شغلی شما آگهی استخدام منتشر کرده است و شما رزومهتان را ارسال میکنید. درحالیکه تابحال هزاران نفر برای آن جایگاه درخواست دادهاند، حالا از آن کمپانی با شما تماس گرفتهاند و میخواهند در جلسه مصاحبه شغلی شرکت کنید. فکر میکنید کاش میشد چشمهایتان را ببندید و بروید به زمان بعد […]
آیا شما هم کسی را سراغ دارید که با داشتن مهارتهای زیاد، هنوز موفق به استخدام در شغل موردعلاقهاش نشده باشد؟ حتی ممکن است خود شما هم یکی از این افراد باشید! این روزها اهمیت داشتن یک رزومه کاری استاندارد بر کسی پوشیده نیست. درواقع رزومه ابزاری است که با استفاده از آن میتوانید خود […]
چهارمین دورۀ کارآموزی همراه اول از تیر ماه ۱۴۰۱ آغاز به کار کرد. پس از اینکه کارآموزان منتخب، مراحلی همچون آزمونها، مصاحبههای گزینشی، کارگاهها و دورههای آموزشیِ تخصصی و مهارتی را پشت سر گذاشتند و توسط منتورهای فردی مورد ارزیابی قرار گرفتند، در آبان ماه ۱۴۰۱ با معرفی نفرات برتر به کار خود پایان دادند. پس از […]
اولین دورۀ کارآموزی همراه اول که از خرداد ۱۴۰۰ آغاز شد، با معرفی نفرات برتر و جذب افراد منتخب در خانواده همراه اول، در مهر ماه ۱۴۰۰ به کار خود پایان داد. دورههای کارآموزی با هدف شناسایی، جذب و تربیت نیروهای انسانی در حوزههای مختلفی همچون هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء، فناوری اطلاعات، مدیریت و … […]
پس از برگزاری دو دوره از کارآموزی همراه اول نکات مهمی در زمینه نحوه حضور موثر در مصاحبه کارآموزی همراه اول جمعآوری شده است که در این مطلب بهصورت مفصل برای شرکتکنندگان بعدی مطرح میشود.
برای شرکت در دوره کارآموزی همراه اول، قبل از هر چیز باید رزومه خود را ارسال کنید. برای فرستادن رزومه کاری باید دو مرحله را پشت سر بگذارید؛ اولین مرحله وارد کردن جزئیات رزومه در رزومهساز آنلاین سایت آکادمی همراه است و دومین مرحله آپلود کردن فایل رزومه شخصی خودتان است. […]
یکی از مؤثرترین روشهای جذب نیروهای انسانی، بوتکمپ یا برگزاری دورههای کارآموزی است. به این شکل که متقاضیانِ موقعیتهای شغلی، پیش از استخدام و با توجه به علایق خود، در دورههای کارآموزی شرکت میکنند. پس از پایان دوره کارآموزی و در صورت کسب امتیازها و حد نصابهای لازم، در آن سازمان مشغول به کار میشوند. […]
آکادمی همراه اول با هدف تربیت، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی در اکوسیستم دیجیتال در تابستان ۹۹ آغاز به کار کرده است. آکادمی به پشتوانهی تجربهی آموزش و توسعهی نیروی انسانی همراهاول میکوشد نیازهای آموزشی عمومی، تخصصی و شکاف میان تحصیلات آکادمیک و فضای کار بابرگزاری مسیرهای شغلی از جمله هوش مصنوعی، تحلیل گر داده ، کارشناس محصول و … پوشش دهد.