یکی از مؤثرترین روش‌های جذب نیروهای انسانی، بوت‌کمپ یا برگزاری دوره‌های کارآموزی است. به این شکل که متقاضیانِ موقعیت‌های شغلی، پیش از استخدام و با توجه به علایق خود، در دوره‌های کارآموزی شرکت می‌کنند. پس از پایان دوره کارآموزی و در صورت کسب امتیازها و حد نصاب‌های لازم، در آن سازمان مشغول به کار می‌شوند.

شرکت همراه اول یکی از اولین شرکت‌هایی است که از این مدل، جهت شناسایی، جذب و تربیت نیروهای انسانی متخصص استفاده می‌کند. دومین دورۀ کارآموزی همراه اول که از شهریور ۱۴۰۰ آغاز شد، با معرفی نفرات برتر و جذب افراد منتخب در خانواده همراه اول، در آذر ۱۴۰۰ به کار خود پایان داد.

این دسته از دوره‌ها‌ی‌ کارآموزی در حوزه‌های مختلفی همچون هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء، فناوری اطلاعات و … برگزار شد. در دوره دوم و پس از اطلاع‌رسانی‌های گسترده، رزومه‌های متعددی از سوی متقاضیان دریافت شد که در ابتدا کلیه افراد در آزمون آنلاین شرکت کردند. در ادامه افرادی که حد نصاب لازم را کسب کردند و رزومه قابل قبول و مناسبی با توجه به موقعیت کارآموزی داشتند، به مصاحبه حضوری دعوت شدند.

در نهایت افرادی که از نظر داوران حائز شرایط لازم بودند، وارد دوره‌ی ۴ ماهه‌ی کارآموزی شدند و پس از طی کردن این دوره و کسب نمرات و ارزیابی‌های مثبت، به عنوان افراد منتخب معرفی شدند.

آمار شرکت کنندگان دومین دوره کارآموزی همراه اول

آکادمی همراه به عنوان برگزارکننده دوره‌های کارآموزی همراه اول، دومین دوره کارآموزی این شرکت را با حمایت شرکت همراه اول برگزار کرد.

در دومین دوره‌ی این کارآموزی، ۵۷۱۴ نفر برای ۱۰۴ موقعیت شغلی درخواست دادند. ارسال رزومه نیز محدود به یک موقعیت شغلی نبود و شرکت‌کنندگان می‌توانستند برای ۳ موقعیت شغلی درخواست خود را ثبت کنند.

حتما بخوانید: کارآموزی همراه‌اول: رزومه ساز آنلاین

مشخصات شرکت‌کنندگان دومین دورۀ کارآموزی همراه اول

برخلاف دورۀ اول که تعداد خانم‌ها از آقایان بیشتر بود، در دوره دوم، آقایان حدود ۵۶% از رزومه‌های ارسالی را در مقایسه با خانم‌ها تشکیل ‌دادند.

نکتۀ قابل توجه در این آمار، شرکت کردن افراد بالای ۳۰ سال در این دورۀ کارآموزی بود. از دلایل این موضوع می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• برند معتبر همراه اول؛
• تلاش افراد برای کسب فرصت‌های پیشرفت و توسعۀ فردی در محیط کار همراه اول؛
• ورود به حوزۀ تخصصی جدید و کسب مهارت در شرکت معتبر همراه اول؛
• برخورداری از امتیاز حقوق و بیمه برای کارآموزان؛
• امکان استخدام در شرکت همراه اول پس از ارزیابی پایان دوره.

حتما بخوانید: راهنمای رزومه‌نویسی حرفه‌ای برای متقاضیان کارآموزی همراه اول

تحصیلات کارآموزان دومین دورۀ کارآموزی همراه اول

مجموعۀ همراه اول اولین و بزرگ‌ترین اپراتور کشور است و طبیعی‌ است که عمدۀ داوطلبان دورۀ کارآموزی از دانشجوها و فارغ‌التحصیلان رشته‌های فنی و ‌مهندسی باشند. اما با این‌حال، تنوع رشته‌های تحصیلی داوطلبان در مقاطع تحصیلی، از نکات قابل توجه دوره‌های کارآموزی است.

۵۳.۳٪ از شرکت‌کنندگانِ مقطع کارشناسی این دوره، از دانشجویان دانشگاه‌های دولتی بودند. بیشتر متقاضیان این دسته نیز در رشته‌های فنی از جمله مهندسی فناوری اطلاعات، کامپیوتر، صنایع و برق بودند.

حتما بخوانید:  کارآموزی همراه اول؛ آزمون شغلی

در مقطع کارشناسی ارشد، داوطلبانِ رشته‌های فنی پیشتاز بودند. اما سهم دانشجویان علوم انسانی نسبت به دورۀ کارشناسی بیشتر بود. جالب اینکه بیشتر شرکت‌کنندگان در مقطع دکتری دانشجوی علوم انسانی بودند و غالباً در رشته‌های مدیریت تحصیل کرده‌اند.

سخن پایانی

هدف از برگزاری دوره‌های کارآموزی شناسایی، تربیت و جذب سرمایه‌های انسانی جوان و مستعد در خانوادۀ بزرگ همراه اول است. این روش برای متقاضیان و کارفرما مزیت‌های زیادی دارد. کارآموزان در کنار سنجش علاقۀ خود در محیط واقعی کسب‌وکار، مهارت‌های کاربردی می‌آموزند و با افراد مختلف سازمان تعامل می‌کنند. از سوی دیگر، کارفرما نیز می‌تواند طی دوره کارآموزی، به خوبی با عملکرد، استعدادها و توانمندی‌های متقاضیان آشنا شده و با آگاهی کافی، فرد موردنظر خود را برای موقعیت شغلی انتخاب کند.

دومین دوره‌ی کارآموزی همراه اول، به همت آکادمی همراه و با همکاری معاونت‌ها و ادارات مختلف همراه اول و شرکت‌های تابعه‌ی آن با موفقیت برگزار شد. در پایان دوره‌ی ۴ماهه و پس از ارزیابی‌های انجام شده، کسانی که توانستند با موفقیت این دوره را پشت سر بگذارند، به عنوان نفرات منتخب جهت جذب و استخدام، به معاونت توسعه سازمانی و سرمایه انسانی همراه اول معرفی شدند.