مراسم اختتامیه «دهمین دوره کارآموزی همراه اول» صبح امروز چهارشنبه ۲ آبانماه سال ۱۴۰۳ با حضور مدیران آکادمی همراه اول و منتخبان دوره دهم کارآموزی در ساختمان ستاره ونک تهران برگزار شد و از شرکت، منتور و برتر این دوره رسماً تقدیم بعمل آمد.
در ابتدای مراسم «محمدبادکوبهای» معاون شناسایی و جذب استعداد آکادمی همراه اول صحبت صمیمانهای با کارآموزان داشت و توصیهها و راهنماییهای مفیدی در رابطه با ادامه مسیر شغلی به آنها ارائه کرد. سپس نوبت به سخنرانی «حسین صفری» معاون منابع انسانی شرکت امنافزار گستر شریف رسید که موفق شده بود شرکت برتر این دوره کارآموزی لقب گیرد. پس از پایان سخنرانیها، «شایان علیان نژادی» کارآموز برتر این دوره روی سن رفت تا پروژه اختصاصی خود را برای حضار ارائه کند.
پس از پایان ارائه، شرکت، منتور و کارآموز برتر تقدیر به عمل آمد که اسامی آنها به شرح زیر است؛
در انتهای مراسم نیز به تمامی کارآموزان دوره، گواهی پایان دوره کارآموزی دوره دهم کارآموزی همراه اول اهدا شد تا آنها بتوانند این گواهی را به رزومه خود اضافه کرده و فعالیت شغلی درخشانشان اضافه کنند.
تقریباً بیش از ۵۰ درصد دانشجویان و فارغ التحصیلان، به دلیل کمبود تجربه، اولین فرصت شغلی مناسب خود را از دست میدهند و به همین دلیل است که کارفرماها عموماً به دنبال کارکنانی با تجربه میگردند که حداقل دوره های کارآموزی رایگان مناسبی را گذرانده باشند. از این رو برای بیشتر فارغ التحصیلانی که در […]
کارآموزی برای بسیاری از دانشجویان و جوانان اولین گام برای ورود به دنیای حرفهای و کاری است. این تجربه میتواند هیجان انگیز باشد، اما در عین حال با استرس و اضطراب همراه است. این استرسها تا حدودی طبیعی است که عموما از آشنا نبودن با محیط کار، انتظارات بالا از خود یا ترس از اشتباهات ناشی […]
ثبت نام یازدهمین دوره کارآموزی همراه اول از دوشنبه ۱۹ شهریور ۱۴۰۳ آغاز شده است و متقاضیان میتوانند تا جمعه ۳۰ شهریور ۱۴۰۳، در این دوره چهارماهه که با هدف افزایش تجربه و مهارت دانشجویان و فارغ التحصیلان جویای کار برگزار می شود، ثبت نام کنند. در این دوره بیش از ۱۰۰ موقعیت کارآموزی در […]
دوران همهگیری کرونا تعریف نسبتا جدیدی به دنیای کسب و کارها معرفی کرد. دورکاری واژهای بود که در سالهای قرنطینه بسیار شنیده شد و یک راهحل عالی برای جلوگیری از شیوع ویروس در محل کار بود. به واسطه دورکاری، هم شرکتها میتوانستند فعال باشند و هم کارمندها میتوانستند با نگرانی کمتر به کارشان ادامه دهند. […]
صبح امروز چهارشنبه ۱۳ تیر ۱۴۰۳ افتتاحیه «دهمین دوره کارآموزی همراه اول» با حضور مدیران آکادمی همراه اول و کارآموزان منتخب در ساختمان ستاره ونک تهران برگزار شد. در این مراسم دکتر محمد بادکوبهای معاون شناسایی و جذب استعداد آکادمی همراه اول ضمن اشاره به جایگاه همراه اول به عنوان بزرگترین اپراتور منطقه غرب آسیا، […]
همراه اول یا همان MCI، اولین شرکت ارائهدهنده خدمات تلفن همراه و یکی از بزرگترین اپراتورهای تلفن همراه ایرانی است. همراه اول انواع خدمات ارتباطی نظیر تماس صوتی، پیامرسانی و دیتا را ارائه میدهد و توانسته با ارائه پوشش شبکه وسیعی در سراسر ایران، خدمات قابل توجهی را به مشترکان خود ارائه دهد. در این […]
دورههای کارآموزی بخشی جدایی ناپذیر از توسعه حرفهای در کسب و کارهای مدرن هستند و میتوانند پلی بین تئوری دانشگاهی و تجربه عملی و دنیای واقعی بزنند. هدف از طراحی دورههای کارآموزی اینست که فرصتی برای کارجویان کم سابقه یا فارغ التحصیلان فراهم شود تا بتوانند شغلی که دوست دارند را بصورت عملی تجربه کنند. […]
یک فرد به طور متوسط حدود یک سوم از عمر خود را صرف کار میکند؛ بنابراین جای تعجب نیست که دغدغه بسیاری از ما پیداکردن مسیر شغلی مناسب برحسب تقاضای جامعه باشد. تصمیمگیری در مورد مسیر شغلی به ما این امکان را میدهد که به تحصیلات و تجربیات مناسب دست یابیم و مهارتهای لازم برای […]
ثبت نام دهمین دوره کارآموزی همراه اول از شنبه اول اردیبهشت ۱۴۰۳ آغاز شده است و متقاضیان میتوانند تا سهشنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳، در این دوره چهارماهه که با هدف افزایش تجربه و مهارت دانشجویان و فارغ التحصیلان جویای کار برگزار می شود، ثبت نام کنند. در این دوره بیش از ۱۰۰ موقعیت کارآموزی در […]
هشتمین دوره کارآموزی همراه اول که از آذر ماه ۱۴۰۲ و با همکاری آکادمی همراه آغاز شده بود، با معرفی کارآموزان منتخب در اسفند ماه ۱۴۰۲ به کار خود پایان داد. در این دوره که با استقبال تعداد زیادی از شرکتکنندگان در مقاطع تحصیلی متنوع برگزار شد، در نهایت و پس از برگزاری آزمون آنلاین […]
در مصاحبه شغلی چه سوالاتی پرسیده میشود؟ این احتمالا بزرگترین سوالی است که یک کارجو قبل از جلسه مصاحبه از خود و اطرافیان میپرسد؛ علی الخصوص کارجویان تازهکار که قرار است برای اولین بار وارد بازار کار حرفهای شوند. در این مقاله سعی میکنیم به تمامی جوانب سوالات، چرایی آنها و پاسخهای صحیح بپردازیم. […]
شاید ناعادلانه به نظر برسد که ما چندین ساعت برای نوشتن یک رزومه وقت بگذاریم؛ اما یک مدیر استخدام تنها بهطور متوسط ۷ ثانیه را صرف خواندن آن کند! چیزی که این ناعدالتی را برایمان جبران میکند این است که بتوانیم رزومهای حرفهای تهیه کنیم و برای این کار باید بدانیم یک رزومه شامل چیست و […]
تابهحال به این فکر کردهاید که چه کسی پشت طراحیهای شیک و کاربر پسند وبسایتها قرار دارد؟ اگر با دنیای وب آشنا باشید، احتمالاً میدانید که افرادی به نام توسعهدهنده فرانت اند مسئول طراحی و پیادهسازی صفحات وب هستند. در واقع، آنها خالق صفحات وب زیبا و منحصربهفرد به شمار میآیند. شما هم ممکن است […]
داشتن یک رزومه تحصیلی خوب اهمیت زیادی در موفقیت تحصیلی و حرفهای افراد دارد. اگر جزو افرادی باشید که قصد ادامه تحصیل در کشور یا حتی خارج از کشور دارید، اولین چیزی که نظر مؤسسات آموزشی را جلب میکند یک رزومه تحصیلی قوی است. علاوه بر این، اگر بهتازگی فارغالتحصیل شدهاید و سوابق شغلی کافی […]
کارآموزی همان اکسیری است که در مصاحبههای کاری شما را نجات میدهد. شما یک برنامهنویس تازهکار پایتون هستید و فکر میکنید با تمام پیچ و خمهای این زبان برنامهنویسی آشنایی دارید. برای ورود به شرکت مورد نظرتان درخواست همکاری میدهید و وارد فرایند مصاحبه میشوید؛ سؤال اول یا دوم مصاحبه کننده از شما درمورد سابقه […]
ممکن است هنگام فارغالتحصیلی از دانشگاه یا حتی کمی عقبتر، در دبیرستان با این سؤال دلهرهآور روبهرو شوید که چگونه مسیر شغلی خودم را پیدا کنم. پاسخدادن به این سؤال در نگاه اول ممکن است کمی گیجکننده به نظر برسد اما در دنیای امروز منابع و امکانات زیادی در دسترس است که میتواند کار را […]
در دنیای امروز، اشتغال در یکی از پردرآمدترین شغلهای دنیا میتواند آرزوی هر کسی باشد. در حال حاضر هزاران شغل و پیشه مختلف وجود داشته و هر کدام از آنها به مهارتهای خاصی نیاز دارند. برخی از این شغلها نیازمند دانش آکادمیک و کسب مدارک دانشگاهی خاصی هستند اما برخی دیگر که اتفاقاً در دسته […]
یک رزومه خوش ساخت و دقیق مهمترین ابزار شما برای پیدا کردن شغل است. یک رزومه خوب قدرت آن را دارد یک فرصت شغلی فوقالعاده را برایتان مهیا کند و یک رزومه بد میتواند فرصتهای خوب را از چنگتان دربیاورد. مهم است که یک رزومه حرفه ای بتواند مهارتها، تجربیات و دستاوردهای شما را به […]
یک کمپانی بزرگ و معروف در موقعیت شغلی شما آگهی استخدام منتشر کرده است و شما رزومهتان را ارسال میکنید. درحالیکه تابحال هزاران نفر برای آن جایگاه درخواست دادهاند، حالا از آن کمپانی با شما تماس گرفتهاند و میخواهند در جلسه مصاحبه شغلی شرکت کنید. فکر میکنید کاش میشد چشمهایتان را ببندید و بروید به زمان بعد […]
آیا شما هم کسی را سراغ دارید که با داشتن مهارتهای زیاد، هنوز موفق به استخدام در شغل موردعلاقهاش نشده باشد؟ حتی ممکن است خود شما هم یکی از این افراد باشید! این روزها اهمیت داشتن یک رزومه کاری استاندارد بر کسی پوشیده نیست. درواقع رزومه ابزاری است که با استفاده از آن میتوانید خود […]
چهارمین دورۀ کارآموزی همراه اول از تیر ماه ۱۴۰۱ آغاز به کار کرد. پس از اینکه کارآموزان منتخب، مراحلی همچون آزمونها، مصاحبههای گزینشی، کارگاهها و دورههای آموزشیِ تخصصی و مهارتی را پشت سر گذاشتند و توسط منتورهای فردی مورد ارزیابی قرار گرفتند، در آبان ماه ۱۴۰۱ با معرفی نفرات برتر به کار خود پایان دادند. پس از […]
اولین دورۀ کارآموزی همراه اول که از خرداد ۱۴۰۰ آغاز شد، با معرفی نفرات برتر و جذب افراد منتخب در خانواده همراه اول، در مهر ماه ۱۴۰۰ به کار خود پایان داد. دورههای کارآموزی با هدف شناسایی، جذب و تربیت نیروهای انسانی در حوزههای مختلفی همچون هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء، فناوری اطلاعات، مدیریت و … […]
پس از برگزاری دو دوره از کارآموزی همراه اول نکات مهمی در زمینه نحوه حضور موثر در مصاحبه کارآموزی همراه اول جمعآوری شده است که در این مطلب بهصورت مفصل برای شرکتکنندگان بعدی مطرح میشود.
برای شرکت در دوره کارآموزی همراه اول، قبل از هر چیز باید رزومه خود را ارسال کنید. برای فرستادن رزومه کاری باید دو مرحله را پشت سر بگذارید؛ اولین مرحله وارد کردن جزئیات رزومه در رزومهساز آنلاین سایت آکادمی همراه است و دومین مرحله آپلود کردن فایل رزومه شخصی خودتان است. […]
یکی از مؤثرترین روشهای جذب نیروهای انسانی، بوتکمپ یا برگزاری دورههای کارآموزی است. به این شکل که متقاضیانِ موقعیتهای شغلی، پیش از استخدام و با توجه به علایق خود، در دورههای کارآموزی شرکت میکنند. پس از پایان دوره کارآموزی و در صورت کسب امتیازها و حد نصابهای لازم، در آن سازمان مشغول به کار میشوند. […]
آکادمی همراه اول با هدف تربیت، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی در اکوسیستم دیجیتال در تابستان ۹۹ آغاز به کار کرده است. آکادمی به پشتوانهی تجربهی آموزش و توسعهی نیروی انسانی همراهاول میکوشد نیازهای آموزشی عمومی، تخصصی و شکاف میان تحصیلات آکادمیک و فضای کار را پوشش دهد.