مدیریت تعارض

هدف ما از دوره آموزش مدیریت تعارض، بررسی و یادگیری تعارض سازنده در مقابل تعارض مخرب، نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت تعارض، تفاوت تعارضات اخلاقی با سایر تعارضات سازمانی، مدیریت تعارض از طریق شناخت تفاوت‌های فردی کارکنان و توانمند ساختن آن‌ها می‌باشد.

 

مخاطبین:

• کلیه کسانی که خواهان موفقیت در تمام عرصه‌های زندگی خود هستند.
• مدیران و کارکنان و فعالین حوزه کسب‌وکار که خواهان موفقیت در کسب‌وکار خود هستند.

 

پیش‌نیاز‌:

• پیش‌نیاز آموزشی ندارد.

 

نحوه ارزیابی:

• ۱۰۰ درصد آزمون نهایی