دوره‌ی تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی به دنبال پیدا کردن یک نگاه ساده و کاربردی به مساله‌ی تحول دیجیتال و تاثیر آن در مدیریت منابع انسانی بوده است. در این دوره سعی کرده‌ایم به دور از رویا پردازی‌های مرسوم پیرامون تحول دیجیتال و تاثیر آن بر سازمان‌ها، به دنبال تعریف‌های دقیق و کاربردی و مهم‌تر از آن دادن راهکارهای دقیق در حوزه‌ی منابع انسانی باشیم. مواردی مانند مروری بر مفاهیم تحول دیجیتال، تغییر فرآیندهای مهم مدیریت منابع انسانی در تحول دیجیتال، بهین‌روشهای تحول دیجیتال در سراسر جهان و حتی تجربیاتی از کسب‌وکارهایی در داخل کشور در این دوره مورد توجه و بررسی قرار گرفته‌اند.