تابهحال به این فکر کردهاید که چه کسی پشت طراحیهای شیک و کاربر پسند وبسایتها قرار دارد؟ اگر با دنیای وب آشنا باشید، احتمالاً میدانید که افرادی به نام توسعهدهنده فرانت اند مسئول طراحی و پیادهسازی صفحات وب هستند. در واقع، آنها خالق صفحات وب زیبا و منحصربهفرد به شمار میآیند. شما هم ممکن است بخواهید به جمع خالقان وبسایتها بپیوندید و به عنوان یک توسعهدهنده وب مشغول به کار شوید اما چطور میتوان در آن واحد هم یاد گرفت و هم کار کرد؟ توصیه ما به شما کارآموزی فرانت اند است.
با ما همراه باشید تا به شما بگوییم که نقش یک کارآموز فرانت اند چیست، به چه مهارتهایی نیاز دارد و چگونه میتواند استخدام شود و بیشترین بهره را از دوره کارآموزی ببرد.
توسعهدهندگان فرانت اند اغلب صفحات و اجزای درون وبسایتها یا وباپها را طراحی و کدنویسی میکنند. در واقع، هر صفحهای که موقع جستجو در گوگل با آنها مواجه میشوید، توسط توسعهدهندگان فرانت اند طراحی و کدنویسی شدهاند. آنها همچنین در طی مراحل طراحی و ساخت، دائماً مشغول آزمایش و اشکالزدایی کدها هستند. علاوهبراین مطمئن میشوند که برنامههایشان در دستگاهها و نماهای مختلف به خوبی نمایش داده میشود که بهاصطلاح به این کار ریسپانسیو سازی صفحات میگویند.
فرانت اند، کار بسیار جذابی بوده و فرصت خوبی را برای به نمایش گذاشتن خلاقیتهای هر شخص فراهم میکند. برخلاف، توسعهدهندگان بکاند که موقع نوشتن کد هیچ خروجی بصری مشاهده نمیکنند، توسعهدهندگان فرانت اند نتیجه تکتک کدهایی را که مینویسند، میبینند. این موضوع باعث شده تا زمینه فرانت اند بسیار جذاب و پویا بوده و توجه کارآموزان زیادی به سمت آن جلب شود.
با تمام این اوصاف، سوال اینجاست که وظیفه کارآموز فرانت اند چیست؟ چه کارهایی را باید در طول دوران کارآموزی انجام دهد؟ بطور خلاصه کارآموزان فرانت اند باید بتوانند وظایف زیر را به خوبی انجام دهند:
همانطور که متوجه شدید، کارآموزی فرانت اند به معنای عدم داشتن هیچ دانشی در زمینه فرانت اند نیست، بلکه باید یک سری مهارتها را برای استخدام در مصاحبه شغلی کارآموزی داشته باشند.
در بالا درباره وظایفی که یک کارآموز فرانت اند دارد، صحبت کردیم. اکنون بیایید کمی با نگاه فنی به قضیه نگاه کنیم. کارآموز فرانت اند چه مهارتهای فنی باید داشته باشند؟
تسلط بر HTML، CSS و جاوا اسکریپت که جزو زبانهای سطح پایین به شمار میروند، ضروری است. منظور از زبانهای سطح پایین، زبانهایی است که به زبان انسان نزدیکتر بوده و قابلفهم هستند. معمولاً کارآموزان با تسلط بر این سه مهارت میتوانند در موقعیت کارآموزی فرانت اند استخدام شوند. بااینحال، چنانچه مهارتهای بیشتری داشته باشند میتوانند سرعت پیشرفت خود را افزایش دهند.
بسیاری از شرکتهای شناختهشده و معروف، گاهی آشنایی با فریمورکهای مدرن مانند React، Vue یا Angular را یک مزیت قابل توجه میشمارند زیرا این ابزارها فرآیندهای توسعه را سادهتر میکنند.
درک نحوه ایجاد طرحهای ریسپانسیو یا واکنشگرا برای یک کارآموز فرانت اند بسیار مهم است. کارآموز باید بتواند کدهای مختلفی را برای دستگاههای گوناگون بنویسد. بهطوری که ظاهر وبسایت با هر دستگاهی در اندازههای مختلف، سازگار بوده و طراحی مناسبی داشته باشد.
دانش اولیه درباره سیستمهای کنترل نسخه مانند Git به کارآموزان اجازه میدهد تا به طور مؤثر در پایگاههای کد همکاری کنند و تغییرات را به طور موثر مدیریت کنند. با وجود سیستمهای کنترل، ارتباط و هماهنگی میان اعضای تیم افزایش یافته و همچنین امکان ثبت و ضبط نسخههای مختلف برنامه وجود دارد.
مهارتهای حل مسئله یکی از جنبههای حیاتی در حوزه توسعه فرانت اند و موقعیت کارآموزی فرانت اند به شمار میآید. در محیط کاری فرانت اند، توسعهدهندگان با چالشهای متعددی روبرو میشوند که به مهارت حل مسئله برای حل سریع مشکل و افزایش کارایی نیاز دارند.
یک کارآموز فرانت اند با مسائلی متنوع از جمله مشکلات طراحی رابط کاربری، بهینهسازی عملکرد و حل مشکلات فنی مواجه میشود. این مسائل ممکن است به تفکر انتقادی، تجزیهوتحلیل موضوع و ایجاد راهحلهای خلاقانه نیاز داشته باشند. مهارت در انتخاب راهحل بهینه و اجرای آن باعث تسلط بر فنون و تکنیکهای فرانت اند میشود.
برای کارآموزی فرانت اند مدارک تحصیلی ممکن است یک فاکتور مهم باشد اما گاهی کارآموزان بدون هیچ مدرکی و به صورت خودآموز میتوانند مهارتهای خود را تقویت کرده و به عنوان کارآموز استخدام شوند.
بااینحال، مدارک دورههای معتبر آموزش توسعه فرانت اند میتواند گزینههای مناسبی برای بالا بردن شانس استخدام باشند چرا که بسیاری از موسسههای داخلی و خارجی اقدام به ارائه مدارک معتبر میکنند. بنابراین بهتر است پس از بررسیهای لازم یکی را انتخاب کنید و دوره آموزشی را بگذرانید.
بهترین راه برای استخدام در دوره کارآموزی فرانت اند، یادگیری مستمر و نشان دادن انگیزه خود برای کارآموزی و یادگیری بیشتر است. شواهد نشان داده است که در برخی مواقع، کارفرماها با مشاهده انگیزه و شوق کارآموز برای یادگیری، او را انتخاب میکنند. با این حال، میتوان اقدامات زیر را برای پیدا کردن فرصت کارآموزی فرانت اند انجام داد.
اولین قدم برای شرکت در کارآموزی توسعهدهنده فرانت اند، انجام برخی تحقیقات در مورد فرصتهای بالقوه است. وبسایتها و سازمانهای زیادی وجود دارند که دورههای کارآموزی فرانت اند را فهرست میکنند. بنابراین میتوانید با بررسی وبسایتهای رسمی هر سازمان از این فرصتها آگاه شده و رزومه خود را ارسال کنید.
فرصتهای بالقوه را میتوانید در پلتفرمهای آنلاین استخدام نیز پیدا کنید. جابینجا، جاب ویژن و ایران تلنت از جمله وبسایتهایی هستند که در آنها آگهی فرصتهای کارآموزی بسیار خوبی منتشر میشوند. لینکدین نیز یکی از شبکههای اجتماعی است که میتوان در آن با فرصتهای کارآموزی عالی مواجه شد.
علاوهبراین، تماس مستقیم با سازمانها یا شرکتهای خاصی که علاقهمند به همکاری با آنها هستید، میتواند راهی عالی برای برقراری ارتباط و قبولی در کارآموزی فرانت اند باشد. انجام این کار به شما این فرصت را میدهد که در مورد برنامه کارآموزی خاص آنها اطلاعات بیشتری کسب کنید و در صورت تمایل به همراهی شما، با آنها مصاحبه آنلاین یا ملاقاتی حضوری ترتیب دهید.
دائماً رزومه خود را با مهارتها و نمونه کارهای جدید خود بهروز کنید. شما میتوانید رزومه خود را برای هر دوره کارآموزی، سفارشیسازی کرده و سپس ارسال کنید. این کار اهمیت و توجه شما به سازمانی که قصد شرکت در کارآموزی آن را دارید، نشان میدهد.
به یاد داشته باشید که شما یک کارآموز هستید و کسی انتظار نمونه کار حرفهای از شما ندارد. فقط سعی کنید بهترین کارهایی که تابهحال انجام دادهاید را در رزومه بیاورید. حتی اگر نمونه کار مورد نظرتان حاصل تمرینی برای یک پروژه درسی یا یک دوره آموزشی فرانت اند است.
ازآنجاییکه یک توسعهدهنده فرانت اند هستید، توصیه میکنیم رزومه و پورتفولیو خود را در قالب یک وبسایت ارائه دهید. به عبارت دیگر، بهجای نوشتن در فایل ورد و تبدیل کردن آن به پیدیاف، وبسایتی برای کارهای خود بسازید. با این کار، نهتنها نمونه کارهایتان را به نمایش میگذارید بلکه خود همین سایتِ نمونه کار نیز نشاندهنده مهارتها و سطح دانش شماست.
پیشنهاد مطالعه: راهنمایی کامل مرحله مصاحبه شغلی کارآموزی همراه اول
بله، برخی از شرکتها و سازمانها امکان کارآموزی در زمینه فرانت اند را به صورت دورکاری هم فراهم میکنند. اکنون با وجود ارتباطات اینترنتی فوقالعاده، امکان دورکاری نهتنها در زمینه فرانت اند بلکه در بسیاری از حوزههای دیگر نیز میسر است. در این صورت دیگر مهم نیست در کدام شهر ایران زندگی میکنید، فقط با دسترسی به اینترنت میتوانید از راه دور کارهای خود را انجام دهید.
درخواستها و آگهیهای استخدام برخی از شرکتها نشان میدهد که آنها به دنبال کارآموزان فرانت اند دورکاری هستند. این موضوع فرصتهای جدیدی را برای افرادی که میخواهند تجربه کارآموزی خود را به صورت آنلاین ادامه دهند، فراهم کرده است.
در تهران، فرصتهای کارآموزی فرانت اند بسیاری وجود دارند که با کمی جستجو بر بستر اینترنت میتوان آنها را پیدا کرد. شرکتها و سازمانهای مختلفی به دنبال کارآموز فرانت اند در تهران برای تقویت و گسترش تیمهای خود هستند.
یکی از سازمانهایی که این فرصت را برای علاقهمندان به کارآموزی فرانت اند تهران فراهم کرده، همراه اول است. این سازمان با برگزاری دوره کارآموزی و ارائه فرصتهای کارآموزی متنوع، این امکان را فراهم میکند تا تازهکارها، تحت راهنمایی متخصصان و شرکت در پروژههای عملی، مهارتهای خود را تقویت کنند.
به عبارت دیگر، همراه اول افراد را برای ورود به بازار کار فرانت اند آماده کرده و به آنها اطمینان میدهد که با گذراندن دوره کارآموزی فرانت اند میتوانند به عنوان یک متخصص در شرکتهای مختلف استخدام شوند.
مراسم اختتامیه «دهمین دوره کارآموزی همراه اول» صبح امروز چهارشنبه ۲ آبانماه سال ۱۴۰۳ با حضور مدیران آکادمی همراه اول و منتخبان دوره دهم کارآموزی در ساختمان ستاره ونک تهران برگزار شد و از شرکت، منتور و برتر این دوره رسماً تقدیم بعمل آمد. در ابتدای مراسم «محمدبادکوبهای» معاون شناسایی و جذب استعداد آکادمی همراه […]
تقریباً بیش از ۵۰ درصد دانشجویان و فارغ التحصیلان، به دلیل کمبود تجربه، اولین فرصت شغلی مناسب خود را از دست میدهند و به همین دلیل است که کارفرماها عموماً به دنبال کارکنانی با تجربه میگردند که حداقل دوره های کارآموزی رایگان مناسبی را گذرانده باشند. از این رو برای بیشتر فارغ التحصیلانی که در […]
کارآموزی برای بسیاری از دانشجویان و جوانان اولین گام برای ورود به دنیای حرفهای و کاری است. این تجربه میتواند هیجان انگیز باشد، اما در عین حال با استرس و اضطراب همراه است. این استرسها تا حدودی طبیعی است که عموما از آشنا نبودن با محیط کار، انتظارات بالا از خود یا ترس از اشتباهات ناشی […]
ثبت نام یازدهمین دوره کارآموزی همراه اول از دوشنبه ۱۹ شهریور ۱۴۰۳ آغاز شده است و متقاضیان میتوانند تا جمعه ۳۰ شهریور ۱۴۰۳، در این دوره چهارماهه که با هدف افزایش تجربه و مهارت دانشجویان و فارغ التحصیلان جویای کار برگزار می شود، ثبت نام کنند. در این دوره بیش از ۱۰۰ موقعیت کارآموزی در […]
دوران همهگیری کرونا تعریف نسبتا جدیدی به دنیای کسب و کارها معرفی کرد. دورکاری واژهای بود که در سالهای قرنطینه بسیار شنیده شد و یک راهحل عالی برای جلوگیری از شیوع ویروس در محل کار بود. به واسطه دورکاری، هم شرکتها میتوانستند فعال باشند و هم کارمندها میتوانستند با نگرانی کمتر به کارشان ادامه دهند. […]
صبح امروز چهارشنبه ۱۳ تیر ۱۴۰۳ افتتاحیه «دهمین دوره کارآموزی همراه اول» با حضور مدیران آکادمی همراه اول و کارآموزان منتخب در ساختمان ستاره ونک تهران برگزار شد. در این مراسم دکتر محمد بادکوبهای معاون شناسایی و جذب استعداد آکادمی همراه اول ضمن اشاره به جایگاه همراه اول به عنوان بزرگترین اپراتور منطقه غرب آسیا، […]
همراه اول یا همان MCI، اولین شرکت ارائهدهنده خدمات تلفن همراه و یکی از بزرگترین اپراتورهای تلفن همراه ایرانی است. همراه اول انواع خدمات ارتباطی نظیر تماس صوتی، پیامرسانی و دیتا را ارائه میدهد و توانسته با ارائه پوشش شبکه وسیعی در سراسر ایران، خدمات قابل توجهی را به مشترکان خود ارائه دهد. در این […]
دورههای کارآموزی بخشی جدایی ناپذیر از توسعه حرفهای در کسب و کارهای مدرن هستند و میتوانند پلی بین تئوری دانشگاهی و تجربه عملی و دنیای واقعی بزنند. هدف از طراحی دورههای کارآموزی اینست که فرصتی برای کارجویان کم سابقه یا فارغ التحصیلان فراهم شود تا بتوانند شغلی که دوست دارند را بصورت عملی تجربه کنند. […]
یک فرد به طور متوسط حدود یک سوم از عمر خود را صرف کار میکند؛ بنابراین جای تعجب نیست که دغدغه بسیاری از ما پیداکردن مسیر شغلی مناسب برحسب تقاضای جامعه باشد. تصمیمگیری در مورد مسیر شغلی به ما این امکان را میدهد که به تحصیلات و تجربیات مناسب دست یابیم و مهارتهای لازم برای […]
ثبت نام دهمین دوره کارآموزی همراه اول از شنبه اول اردیبهشت ۱۴۰۳ آغاز شده است و متقاضیان میتوانند تا سهشنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳، در این دوره چهارماهه که با هدف افزایش تجربه و مهارت دانشجویان و فارغ التحصیلان جویای کار برگزار می شود، ثبت نام کنند. در این دوره بیش از ۱۰۰ موقعیت کارآموزی در […]
هشتمین دوره کارآموزی همراه اول که از آذر ماه ۱۴۰۲ و با همکاری آکادمی همراه آغاز شده بود، با معرفی کارآموزان منتخب در اسفند ماه ۱۴۰۲ به کار خود پایان داد. در این دوره که با استقبال تعداد زیادی از شرکتکنندگان در مقاطع تحصیلی متنوع برگزار شد، در نهایت و پس از برگزاری آزمون آنلاین […]
در مصاحبه شغلی چه سوالاتی پرسیده میشود؟ این احتمالا بزرگترین سوالی است که یک کارجو قبل از جلسه مصاحبه از خود و اطرافیان میپرسد؛ علی الخصوص کارجویان تازهکار که قرار است برای اولین بار وارد بازار کار حرفهای شوند. در این مقاله سعی میکنیم به تمامی جوانب سوالات، چرایی آنها و پاسخهای صحیح بپردازیم. […]
شاید ناعادلانه به نظر برسد که ما چندین ساعت برای نوشتن یک رزومه وقت بگذاریم؛ اما یک مدیر استخدام تنها بهطور متوسط ۷ ثانیه را صرف خواندن آن کند! چیزی که این ناعدالتی را برایمان جبران میکند این است که بتوانیم رزومهای حرفهای تهیه کنیم و برای این کار باید بدانیم یک رزومه شامل چیست و […]
داشتن یک رزومه تحصیلی خوب اهمیت زیادی در موفقیت تحصیلی و حرفهای افراد دارد. اگر جزو افرادی باشید که قصد ادامه تحصیل در کشور یا حتی خارج از کشور دارید، اولین چیزی که نظر مؤسسات آموزشی را جلب میکند یک رزومه تحصیلی قوی است. علاوه بر این، اگر بهتازگی فارغالتحصیل شدهاید و سوابق شغلی کافی […]
کارآموزی همان اکسیری است که در مصاحبههای کاری شما را نجات میدهد. شما یک برنامهنویس تازهکار پایتون هستید و فکر میکنید با تمام پیچ و خمهای این زبان برنامهنویسی آشنایی دارید. برای ورود به شرکت مورد نظرتان درخواست همکاری میدهید و وارد فرایند مصاحبه میشوید؛ سؤال اول یا دوم مصاحبه کننده از شما درمورد سابقه […]
ممکن است هنگام فارغالتحصیلی از دانشگاه یا حتی کمی عقبتر، در دبیرستان با این سؤال دلهرهآور روبهرو شوید که چگونه مسیر شغلی خودم را پیدا کنم. پاسخدادن به این سؤال در نگاه اول ممکن است کمی گیجکننده به نظر برسد اما در دنیای امروز منابع و امکانات زیادی در دسترس است که میتواند کار را […]
در دنیای امروز، اشتغال در یکی از پردرآمدترین شغلهای دنیا میتواند آرزوی هر کسی باشد. در حال حاضر هزاران شغل و پیشه مختلف وجود داشته و هر کدام از آنها به مهارتهای خاصی نیاز دارند. برخی از این شغلها نیازمند دانش آکادمیک و کسب مدارک دانشگاهی خاصی هستند اما برخی دیگر که اتفاقاً در دسته […]
یک رزومه خوش ساخت و دقیق مهمترین ابزار شما برای پیدا کردن شغل است. یک رزومه خوب قدرت آن را دارد یک فرصت شغلی فوقالعاده را برایتان مهیا کند و یک رزومه بد میتواند فرصتهای خوب را از چنگتان دربیاورد. مهم است که یک رزومه حرفه ای بتواند مهارتها، تجربیات و دستاوردهای شما را به […]
یک کمپانی بزرگ و معروف در موقعیت شغلی شما آگهی استخدام منتشر کرده است و شما رزومهتان را ارسال میکنید. درحالیکه تابحال هزاران نفر برای آن جایگاه درخواست دادهاند، حالا از آن کمپانی با شما تماس گرفتهاند و میخواهند در جلسه مصاحبه شغلی شرکت کنید. فکر میکنید کاش میشد چشمهایتان را ببندید و بروید به زمان بعد […]
آیا شما هم کسی را سراغ دارید که با داشتن مهارتهای زیاد، هنوز موفق به استخدام در شغل موردعلاقهاش نشده باشد؟ حتی ممکن است خود شما هم یکی از این افراد باشید! این روزها اهمیت داشتن یک رزومه کاری استاندارد بر کسی پوشیده نیست. درواقع رزومه ابزاری است که با استفاده از آن میتوانید خود […]
چهارمین دورۀ کارآموزی همراه اول از تیر ماه ۱۴۰۱ آغاز به کار کرد. پس از اینکه کارآموزان منتخب، مراحلی همچون آزمونها، مصاحبههای گزینشی، کارگاهها و دورههای آموزشیِ تخصصی و مهارتی را پشت سر گذاشتند و توسط منتورهای فردی مورد ارزیابی قرار گرفتند، در آبان ماه ۱۴۰۱ با معرفی نفرات برتر به کار خود پایان دادند. پس از […]
اولین دورۀ کارآموزی همراه اول که از خرداد ۱۴۰۰ آغاز شد، با معرفی نفرات برتر و جذب افراد منتخب در خانواده همراه اول، در مهر ماه ۱۴۰۰ به کار خود پایان داد. دورههای کارآموزی با هدف شناسایی، جذب و تربیت نیروهای انسانی در حوزههای مختلفی همچون هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء، فناوری اطلاعات، مدیریت و … […]
پس از برگزاری دو دوره از کارآموزی همراه اول نکات مهمی در زمینه نحوه حضور موثر در مصاحبه کارآموزی همراه اول جمعآوری شده است که در این مطلب بهصورت مفصل برای شرکتکنندگان بعدی مطرح میشود.
برای شرکت در دوره کارآموزی همراه اول، قبل از هر چیز باید رزومه خود را ارسال کنید. برای فرستادن رزومه کاری باید دو مرحله را پشت سر بگذارید؛ اولین مرحله وارد کردن جزئیات رزومه در رزومهساز آنلاین سایت آکادمی همراه است و دومین مرحله آپلود کردن فایل رزومه شخصی خودتان است. […]
یکی از مؤثرترین روشهای جذب نیروهای انسانی، بوتکمپ یا برگزاری دورههای کارآموزی است. به این شکل که متقاضیانِ موقعیتهای شغلی، پیش از استخدام و با توجه به علایق خود، در دورههای کارآموزی شرکت میکنند. پس از پایان دوره کارآموزی و در صورت کسب امتیازها و حد نصابهای لازم، در آن سازمان مشغول به کار میشوند. […]
آکادمی همراه اول با هدف تربیت، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی در اکوسیستم دیجیتال در تابستان ۹۹ آغاز به کار کرده است. آکادمی به پشتوانهی تجربهی آموزش و توسعهی نیروی انسانی همراهاول میکوشد نیازهای آموزشی عمومی، تخصصی و شکاف میان تحصیلات آکادمیک و فضای کار را پوشش دهد.