رزومه نویسی
۱۳۴ نفر
۳ساعت
۳۰۰,۰۰۰ تومان
خرید دوره
منو
منو
همراه اول یا همان MCI، اولین شرکت ارائه‌دهنده خدمات تلفن همراه و یکی از بزرگترین اپراتورهای تلفن همراه ایرانی است. همراه اول انواع خدمات ارتباطی نظیر تماس صوتی، پیام‌رسانی و دیتا را ارائه می‌دهد و توانسته با ارائه پوشش شبکه وسیعی در سراسر ایران، خدمات قابل توجهی را به مشترکان خود ارائه دهد.
در این مقاله می‌خواهیم به بررسی این سازمان بزرگ بپردازیم و مواردی مانند شرایط کاری و میزان رضایت کارمندان همراه اول و شرایط استخدام در سازمان را بررسی کنیم. با ما همراه باشید.
همراه اول که بخشی از شرکت مخابرات ایران است، در سال ۱۳۷۳ تاسیس شد و حالا در زمینه‌های مختلفی از ارائه خدمات دیجیتال حرف اول را می‌زدند. همراه اول همواره به دنبال این است که راهکارهای نوین ارتباطی را به مشترکان خود ارائه داده و با استفاده از تکنولوژی‌های پیشرفته، تجربه کاربری آن‌ها و گسترش دسترسی به خدمات نوآورانه در سراسر کشور را بهبود دهد. اکنون همراه اول خدماتی مانند اینترنت نسل ۳، ۴، ۵ و خدمات آنلاین و رومینگ بین‌المللی را ارائه می‌دهد.
این شرکت به عنوان یکی از بزرگترین اپراتورهای تلفن همراه در ایران، میزبان تعداد قابل توجهی کارمند در بخش‌های مختلف از فناوری اطلاعات و مخابرات گرفته تا خدمات مشتری و بازاریابی است و از آنجائیکه کارمندان در شرکت همراه اول از فرهنگ سازمانی، مزایا و شرایط کاری رضایت دارند، افراد زیادی دوست دارند در این شرکت مشغول به کار شوند. در ادامه بررسی می‌کنیم که استخدام همراه اول چه شرایطی دارد.
همراه اول به عنوان یکی از بزرگترین اپراتورهای تلفن همراه در ایران، چندین شرکت زیرمجموعه دارد که در زمینه‌های مختلف فعالیت می‌کنند. این شرکت‌ها به توسعه و ارائه خدمات تکمیلی در حوزه‌های فناوری و ارتباطات کمک می‌کنند. برخی از این شرکت‌ها عبارتند از:
این شرکت به عنوان اصلی‌ترین زیرمجموعه همراه اول شناخته می‌شود و مسئولیت اصلی ارائه خدمات تلفن همراه در سطح کشور را بر عهده دارد. TCI فعالیت‌های خود را در زمینه‌های مخابراتی از جمله ارائه سیم‌کارت، خدمات دیتا، و خدمات ارتباطی متنوع دنبال می‌کند.
مبین‌نت یکی از بزرگترین ارائه‌دهندگان خدمات اینترنت پرسرعت در ایران است که خدمات وایمکس و بی‌سیم را به کاربران خانگی و سازمانی ارائه می‌دهد. این شرکت به ارائه خدمات با کیفیت و پوشش وسیع معروف شده است.
عمده فعالیت این شرکت در زمینه ارائه خدمات اینترنت ثابت (FTTH) است و برای کاربران امکان دسترسی به اینترنت با سرعت بالا را فراهم می‌کند.
این شرکت تمرکز خود را بر روی توسعه و ارائه خدمات نوین ارتباطی و فناوری اطلاعات قرار داده است. از جمله فعالیت‌های این شرکت میتوان به راه‌اندازی و مدیریت دیتاسنترها و ارائه راهکارهای مبتنی بر ابر اشاره کرد.
رایتل به عنوان سومین اپراتور تلفن همراه در ایران، خدمات ۳G و ۴G را به مشترکین ارائه داده و در تلاش است تا با ارائه خدمات نوین، جایگاه خود را در بازار تلفن همراه تقویت کند.
استخدام همراه اول، نیازمند پیش‌نیازهای مختلفی است. در ادامه چند مورد از مهم‌ترین شرایط استخدام در این شرکت بزرگ ارتباطی را آورده‌ایم:
تحصیلات و مهارت‌های شما باید با نیازهای شغلی در همراه اول مطابقت داشته باشد. داشتن مدارک از دانشگاه‌های معتبر برای رشته‌هایی مانند مهندسی ارتباطات، مهندسی کامپیوتر، مارکتینگ و مدیریت کسب‌وکار می‌تواند مفید باشد.
اگر سابقه شغلی مناسبی دارید، هر چند وقت یکبار به وب‌سایت رسمی همراه اول و بخش فرصت‌های شغلی سر بزنید تا اطلاعات دقیقی در مورد فرصت‌های شغلی موجود در این شرکت به دست بیاورید. پس از پیدا کردن موقعیت شغلی مورد نظر، رزومه خود را به روز کرده و متناسب با شرایط شغل مورد نظر خود تنظیم کنید و سپس آن را برای درخواست شغل موردنظرتان ارسال کنید.
کارکنان بخش جذب و استخدام در همراه اول رزومه شما را بررسی کرده و شما مراحل استخدام که شامل مصاحبه‌های فنی و منابع انسانی و آزمون شغلی همراه اول است، پشت سر می‌گذارید.
اگر تابه‌حال مشغول به کار نبوده‌اید و برای اولین بار می‌خواهید قدم به بازار بگذارید، دورههای کارآموزی همراه اول که توسط آکادمی همراه برگزار میشوند، فرصتی برای شماست تا مهارت‌های خود در زمینه فناوری و ارتباطات را تقویت کرده و در یک محیط کار واقعی فعالیت کنید.
این دورههای چهارماهه معمولاً هر سال مرتبه برگزار میشوند و شرکت‌کنندگان علاوه بر بهره‌مندی از آموزش‌های تخصصی، حقوق و بیمه نیز دریافت می‌کنند. یکی از مهم‌ترین جنبه‌های این دوره‌ها، امکان استخدام در سازمان همراه اول پس از پایان دوره است. کارآموزانی که عملکرد قابل توجهی داشته باشند می‌توانند شانس استخدام در این شرکت را پیدا کنند، که این امر می‌تواند پلی به سوی توسعه حرفه‌ای و آینده شغلی درخشان باشد.
فرآیند شرکت در کارآموزی همراه اول شامل مراحل زیر است:
استخدام در همراه اول، به عنوان یکی از بزرگترین اپراتورهای تلفن همراه در ایران، مزایای متعددی دارد که می‌تواند برای بسیاری از کارجویان جذاب باشد. در ادامه برخی از این مزایا را بررسی می‌کنیم:
حال که با سازمان همراه اول آشنا شدید، شاید برای شما سوال پیش بیاید که تجربه کاری در همراه اول پس از استخدام در هر کدام از فرصت های شغلی همراه اول چگونه خواهد بود. آکادمی همراه اول به عنوان مسئول برگزاری دورههای کارآموزی اولین اپراتور ایران، چند ویدیوی جذاب برای روند حضور در دوره کارآموزی همراه اول تولید کرده که به نوعی یکی از آسانترین راه‌ها برای استخدام مرکز تماس همراه اول به شمار می‌رود.
شاید برایتان جالب باشد این روند که از ثبت نام و پاسخ دادن به سوالات آزمون کارآموزی همراه اول شروع شده و پس از مصاحبه همراه اول به پایان می‌رسد، برای چندین شرکت کننده در سمت‌های کاری مختلف فرصت های شغلی همراه اول تکرار شده و در چند ویدیو به ثبت رسیده است. برای دیدن این ویدیوها و مصاحبه همراه اول می‌توانید از لینک زیر به صفحه ویدیوهای بلاگ آکادمی بروید.
همراه اول، بزرگترین اپراتور تلفن همراه ایران و بخشی از شرکت مخابرات ایران، از سال ۱۳۷۳ فعالیت خود را آغاز کرده و در ارائه خدمات دیجیتال پیشرو است. این شرکت با استفاده از تکنولوژی‌های پیشرفته، به توسعه راهکارهای نوین ارتباطی می‌پردازد و خدماتی مانند اینترنت نسل ۳، ۴، و ۵، خدمات آنلاین و رومینگ بین‌المللی ارائه می‌دهد. همچنین، همراه اول دارای چندین شرکت زیرمجموعه در حوزه‌های فناوری و ارتباطات است که به تقویت خدمات تکمیلی کمک می‌کنند.
استخدام همراه اول تهران یا شهرستان‌ها از طریق مراجعه به وب‌سایت رسمی و ارسال رزومه برای افرادی که سابقه کاری کافی و مورد قبول دارند، امکان‌پذیر است. علاوه براین افرادی که تابحال در بازار کار فعالیت نکرده‌اند، می‌توانند با شرکت در دورههای کارآموزی آکادمی همراه، از آموزش تخصصی توسط منتورها بهره‌مند شده و در یک فضای کاری واقعی دست به انجام پروژه‌های مختلف بزنند و در نهایت شانس استخدام در سازمان همراه اول را داشته باشند.
منابع:
آکادمی همراه اول با هدف تربیت، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی در اکوسیستم دیجیتال در تابستان ۹۹ آغاز به کار کرده است. آکادمی به پشتوانه‌ی تجربه‌ی آموزش و توسعه‌ی نیروی انسانی همراه‌اول می‌کوشد نیازهای آموزشی عمومی، تخصصی و شکاف میان تحصیلات آکادمیک و فضای کار بابرگزاری مسیرهای شغلی از جمله هوش مصنوعی، تحلیل گر داده ، کارشناس محصول و … پوشش دهد.
