در محیط کسب‌وکارهای امروزی ارزیابی عملکرد کارکنان به‌عنوان یکی از
تفکر سیستمی یک رویکرد جامع برای تجزیه و تحلیل است
حاکمیت شرکتی (Corporate Governance) سیستمی است که رفتار افراد درون
هیئت مدیره جزو ارکان اصلی هر شرکتی به شمار رفته
جهانی را تصور کنید که هیچ قانون و مقرراتی برای
در دنیای امروز، سرعت و انعطاف‌پذیری حرف اول را می‌زنند.
در دهه‌های اخیر محیط سازمان و کسبوکارها با تغییرات زیادی
بدون تغییر، کسبوکارها راکد می‌مانند و
پیشرفت فناوری در سال‌های اخیر، موجب شده شاهد تحول چشمگیری
سال آخر دانشگاه برای من، سخت‌ترین سال زندگی است. علاوه
در دنیای پررقابت و پیچیده کنونی هر سازمانی که می‌خواهد
در دنیای پیشرفته امروز برخلاف گذشته، تنها رقم و ارقام
